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服装设计

新塘服装设计培训-一名优秀的服装设计师应该具备的能力

时间:2015/9/8 16:31:39  作者:南华教育  来源:收集  查看:384  评论:0
内容摘要:众所周知,服装行业的设计师分为:设计总监,首席设计师,主设计师,设计师,设计助理。那么他们的分工都是什么,又需要哪些工作要素呢?工作内容:①负责管理某品牌产品的设计方向;②确定初步设计定型;③以专业需求、功能性和时尚元素为设计实现基础,确保设计满足公司产品市场定位...
   众所周知,服装行业的设计师分为:设计总监,首席设计师,主设计师,设计师,设计助理。那么他们的分工都是什么,又需要哪些工作要素呢 ?
工作内容:
① 负责管理某品牌产品的设计方向;
② 确定初步设计定型;
③ 以专业需求、功能性和时尚元素为设计实现基础,确保设计满足公司产品市场定位;
④ 按规定时间完成产品系列设计图稿;
⑤ 跟进初版制作完成。
专业要素:新塘服装设计培训-一名优秀的服装设计师应该具备的能力
   服装设计师的基本专业要素,概括为线条、质料、色彩等。
线条
   服装的式样,必须靠线条完成,如开口、接缝、连续的钮扣等,均为服装上的线条。依形态分,线条可分直线、圆线,及曲线三类。直线有单纯、有力之感,此种线条组成的服装,往往显示出简单、庄重的特色,适用于运动型服装,或表现坚强有力之个性。圆线为快乐、女性化之象征,穿来活泼、可爱。曲线则有优雅、柔顺之特性,适用于优雅型的服装。依方向分,线条可分纵线、横线,及斜线三类。往往有单调之感,但多种平均使用时,又常有复杂纷乱的缺点,故宜以选择一种为主,再以其他线条配合,使变化中有一定的特点。
质料
   是制作服装的素材。其特色由外观及手感形成。外观之花纹,系利用布料中纱的安排及加工,形成表面的特征,如有些衣料光滑,有些则粗涩,有些会反光,也有些会吸光。相似花纹互相配合时,有保守、庄严、不显明之特点;不同花纹相配时,则有快活、轻松与对比的特色。如丝绒,宜设计优美的线条。厚挺料不贴身。可制成夸张独特的轮廓。表面粗糙者,合于任何体型,具运动感。长毛料富高贵之特色,但往往将体型扩大。选择质料时,不得不注意这些特性。新塘服装设计培训-一名优秀的服装设计师应该具备的能力
色彩
   分有彩色及无彩色二类。不同颜色在心理及视觉上,常有不同感受:
(一)寒暖感:红、黄、橙为暖色,有温暖感。青属寒色,有寒冷感。
(二)进退感:高彩度及暖色。有凸出接近感,称前进色。低彩度及寒色,有后退不明显感,是为后退色。
(三)胀缩感:暖色及高明度者,看来面积较实际为大,称膨胀色。寒色及低明度者,有相反的效果,称收缩色。
(四)轻重感:高明度为轻色,服装上之配色,除常用单色(色相同,明度或彩度不同)、类似色(色环上相邻之色)、对比色(色环上相对之色),及无彩色配合法外,亦常便用层次配色(由深至浅或纯至浊之顺序变化)、统一配色(一色为主配以他色),及分割配色(不调和色中插入另一色使其调和)等。
服装设计师,即将上述要素根据设计原则——统一、加重、平衡、比例、韵律,加以安排。深入了解及善用各要素之性质,方能表现出设计之特色。
那么如何做一名优秀的服装设计师:
1、要重视专业资料和各类信息的收集和整理。
2、要善于在模仿中学习提高。新塘服装设计培训-一名优秀的服装设计师应该具备的能力
3、不断提高审美能力,树立起自我的审美观。
4、 要尽快让自己变得敏感起来。
5、要尽快让自己变得时尚起来。
6、要主动为自己创造实践的机会。
7、要学会与人沟通、交流和合作。
    综上所述,要想成为真正的设计师就必须放下高高在上的艺术家架子,甘心做市场的小徒弟,牢牢树立为消费者服务的意识。扎实地掌握服装设计的基本理论,练就服装结构设计与制作的基本功,这便是成为设计师的第一阶段——学习过程大部分人毕业后即把自己看成了设计师,可他们却无法解决设计灵感贫乏的难题,即使冥思苦想,绞尽脑汁创造出一点“自己的东西”,也很难被社会认可,其根本原因是缺少设计知识与经验、设计灵感与构思和市场信息与把握的积累。

标签:服装设计师 功能性 新塘服装设计培训  

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